對于深圳上門家教老師而言，只要解決兩個問題，第一個問題是如何快速幫助孩子提升學習成績，第二問題如何快速源源不斷招到學生。小編在這里介紹一點小方法。
在所有的招生途徑途徑中，靠人脈招生是最有實際效果的，對于深圳上門家教老師而言，可以好好整合身邊以下幾種人脈關系。
1.同事
要學會和身邊的同事建立良好的關系，同事關系在以后的人生道路上將是我們事業的推動力。隨著同事崗位的變化，各種角色都能出現，學校老師、培訓機構老板，單干個體戶，上門家教老師，只要長期在教育行業中發展的，都能為深圳上門家教老師帶來一定的資源。
2.同行
對于深圳上門家教老師而言，對于不同科目的教師要善于合作，這種拓科的可能性很大，也是深圳上門家教老師招生的最直接有效的一種途徑，同事之間相互介紹學生，而且信任度會更高，
3.家長
深圳上門家教老師在做好口碑的同時，同時要常和家長溝通；充分利用家長的人脈圈，實現轉介紹；家長身邊的親戚、朋友、同事都是實現轉介紹的對象，隨著家教培訓行業的混亂，家長越來越相信口碑，從而形成一種互相推薦優秀教師的找家教習慣。
4.在編教師
對于在編的公辦教師而言，特別是一些重點中學的教師，他們手中掌有大量的學生資源，如何深圳上門家教老師身邊有這種資源，一定好好好合作
深圳上門家教老師在家教招生的過程中，要充分調動身邊的資源，諸如同事、同行、家長及在職教師的資源，好好整合這些人脈關系，實現招生的目標。
